1 de fevereiro de 2016

4 cursos online para gerenciamento da carreira do Fisioterapeuta


Há algum tempo o Fisioterapeuta deixou de ser um simples técnico de saúde para assumir um papel de profissional multidisciplinar, ostentando funções e cargos de chefia, coordenação e supervisão. Além disso, tem que se preocupar com a sua carreira, sua administração e tudo o que envolve o seu negócio.

Para facilitar a vida do fisioterapeuta, selecionei 4 cursos online para ajudar o Fisioterapeuta na administração e gerenciamento da sua vida profissional


Curso Online de Administração em Fisioterapia

 Curso Administração em Fisioterapia

Curso voltado aos profissionais de Fisioterapia. Saiba como gerenciar sua própria clínica, tendo maior conhecimento sobre as funções administrativas e seu gerenciamento, bem como o seu papel na sociedade.


Curso Online de Administração de Perfis em Redes Sociais
 
Curso Administração de Perfis em Redes Sociais

O curso de Administração de Perfis em Redes Sociais, por meio da Educação a Distância, oferece ao participante todos os requisitos de gerenciamento de perfis em redes sociais e muito mais. Você aprenderá como postar e gerenciar seus conteúdos nas redes sociais.


Curso Online de Marketing Pessoal

 Curso Marketing Pessoal

Com o curso online Marketing Pessoal você encontra formas de desenvolver o seu marketing pessoal para o novo mercado. Saiba como utilizar a comunicação a seu favor para se apresentar e aparecer, além de conhecer o poder da palavra e utilizá-la para seu benefício.


Curso Online de Plano de Negócios

 Curso Plano de Negócios

No curso Plano de Negócios você aprende como desenvolver um plano estratégico e eficiente de acordo com os indicadores do mercado. Utilize técnicas de empreendedorismo e destaque-se no mercado de trabalho.

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23 de outubro de 2015

Os 5P do marketing na Fisioterapia

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O marketing é uma ferramenta fundamental para garantir o foco do seu trabalho e consequentimente a lucratividade do seu negócio. São 5 palavrinhas mágicas, ProdutoPreçoPraça,Público e Promoção, que alinhadas e bem trabalhadas, vão garantir a força do seu nome no mercado através da satisfação do seu cliente.

Com um plano de negócios, é possível mapear oportunidades e entender o mercado. Buscar ajuda no Sebrae e no Conselho Regional Profissional pode ser uma grande ideia, principalmente agora que novas modalidades de negócio podem se enquadrar no simples nacional ou mesmo como microempresa individual, o que reduz muito a carga tributária.

Como qualquer novo empreendimento, primeiramente você precisa definir que Produto será oferecido ao seu cliente. Qual é a sua especialidade ou quais serão os serviços que você poderá oferecer com garantia de qualidade e eficácia. Esse passo trata-se de uma análise profissional sua, reconhecendo as suas potencialidades e fraquezas para focar no seu plano de carreira.

Depois dessa sua análise pessoal, é preciso definir quem é o Público para esse serviço. Esse passo é muito importante porque será o foco de todo o resto do trabalho. É visando o encantamento do seu cliente que você irá desenvolver todos os outros passos. Quem pode ser o seu possível cliente? Faixa de idade, sexo e classe social? Para exemplificar vamos supor que o seu serviço é ortodontia, dessa forma o seu público-alvo são crianças e adolescentes, das classes A e B, já que trata-se de um serviço com um custo relativamente alto. Isso não exclui que outros tipo de público frequentem o seu consultório, porém é para o seu target que você irá pensar ao desenvolver o Praça, Preço e Promoção.

Você está montando o seu consultório e já pensa em investir na melhor localização (Praça), com uma arquitetura altamente refinada e hi-tech. Muito bom, mas isso vai gastar um bom dinheiro e talvez não seja o que o seu cliente esteja procurando. Com tanta imponência você pode perder clientes, que não vão chegar até você com medo do serviço ser muito caro, o que não é uma boa estratégia para quem está iniciando um consultório. Isso não quer dizer que você não investirá no seu consultório com bom gosto. Um projeto funcional e humanizado é a chave para garantir o acolhimento dos seus clientes, fazendo com que eles se sintam confortáveis e relaxados. Juntamente com a qualidade de atendimento da sua equipe, seu cliente se sentirá respeitado e valorizará o investimento financeiro que está sendo feito.

Você já encantou o cliente com a qualidade do seu serviço e atendimento, trabalhou a sua imagem interna através de um espaço físico bem estruturado, agora chegou a hora de divulgar tudo isso com a Promoção. Sem dúvida a propaganda boca a boca é de fundamental importância para qualquer negócio, principalmente quando o setor é de saúde, mas é preciso refletir isso em todos os canais de comunicação com os quais você tem contato com seu cliente ou potenciais clientes. Dessa forma, ter uma identidade visual definida, uma ferramenta de relacionamento com seu cliente e um site funcional são de fundamental importância pois estão reforçando o seu posicionamento fora do consultório.

Os 5P´s do marketing são pontos básicos que vão garantir o sucesso do seu consultório em um ambiente tão competitivo como o da saúde, equilibrando a sua vida pessoal e profissional. Trabalhar focado garante o melhor aproveitamento dos seus esforços, verba e principalmente tempo. Muito sucesso pra você.

Fonte

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16 de julho de 2015

3 pontos para determinar o valor do serviço do Fisioterapeuta


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Há uma boa diferença entre o que se deve cobrar e o que se pode cobrar na fisioterapia. Mas por que isso? Porque nem sempre as pessoas pagarão o preço que você acha que seu serviço vale.

Para determinar o valor do seu serviço, gostei muito desses três pontos que vi aqui:

1 - Custos
É o ponto principal para a formação do preço. É de fundamental importância que você saiba exatamente quanto custa 1 hora do seu atendimento, incluindo os custos fixos e variáveis, para que possa ser estabelecida uma margem de lucro nesse serviço.

2 - Pesquisa da concorrência
É importante saber o preço que está sendo cobrado por esses serviços, analisar a concorrência, mas sem fazer disso o principal para a formação do seu preço.

3 - Valorização para o cliente
Conforme discutimos no post anterior "Qual o VALOR do seu atendimento?", o cliente precisa entender o valor da sua consulta e não apenas o preço. Saber demonstrar que o valor que está agregado ao seu atendimento. Aqui também pode ser feito uma pesquisa de mercado junto aos clientes para identificar os pontos que eles mais valorizam num atendimento e implementá-los na sua empresa.

Levando em consideração esses três pontos, o fisioterapeuta achará o equilíbrio entre o que deve e o que pode cobrar.

Boa sorte!
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3 de abril de 2015

16 dicas para não queimar sua imagem nas redes sociais

Redes Sociais


As redes funcionam como uma vitrine e o impulso comunicativo pode manchar a reputação na vida profissional. Engana-se quem pensa que os recrutadores ignoram os perfis sociais, como Facebook, Instagram e Twitter. Segundo um estudo do CareerBuilder, site americano de recrutamento, 51% dos 2 138  empregadores entrevistados desistem de contratar um candidato após verificar suas postagens. Mesmo quem não está atrás de emprego deve tomar cuidado: chefes e colegas observam como andam as publicações alheias

Para não cair em armadilhas e correr o risco de virar meme, siga as regras para preservar (e melhorar) sua imagem virtual. 

1- Use ferramentas de privacidade 

A lista de amigos não é homogênea: tem chefes, ex-chefes, colegas e pessoas mais íntimas. Cada grupo pede um tipo diferente de mensagem. O Facebook cria filtros e listas que podem ser aplicados nos posts. Isso permite que alguém selecione só os amigos para compartilhar a foto do Réveillon, e só os colegas quando quiser postar um texto corporativo. 

2 - Pense antes de publicar

As linhas do tempo são lotadas de informações. Mas nem todas foram revisadas antes de ser publicadas. A consequência? Posts com informações falsas e erros de português.  "Não é porque a internet é veloz que temos de nos posicionar com a mesma rapidez", diz Bia Granja, do site Youpix, especializado em internet.

3-  Reclame na medida

As redes sociais viraram um grande SAC da vida, com gente que usa os perfis só para desabafar. Reclamar de vez em quando é normal, mas ser resmungão transmite uma imagem ruim. "Nenhum recrutador verá com bons olhos uma pessoa que está o tempo todo insatisfeita com tudo", diz Ana Luiza Mano, fundadora do grupo Psicólogos da Internet, de São Paulo. 

4- Diminua a ostentação

Há a impressão de que, na internet, todo mundo é feliz e só faz coisas incríveis. Postar imagens de viagens, restaurantes, sapatos novos e festas em excesso passa a impressão de ostentação.

O marketing pessoal exagerado não cola. Profissionais que se autopromovem assim dão a entender que não assumem falhas. 

5 - Pegue leve nas críticas às empresas 

Todo cliente lesado por algum serviço ou produto tem o direito de ficar bravo e reclamar. Desde que seja no lugar certo. Melhor falar sobre o problema com a empresa ou em sites voltados para reclamações.

Por mais que esteja irritado, mantenha a cordialidade: pode ser que, daqui a um tempo, você pleiteie uma vaga na empresa com a qual brigou. 

6- Lembre-se que a zoeira tem limites 

Até os mais bem-humorados precisam ter noção. Às vezes, uma piada pode ofender — mesmo que essa não tenha sido a intenção. Avalie o tom do post e nunca faça comentários ofensivos disfarçados de piadas.

Brincar com as minorias está fora de cogitação: as empresas valorizam quem sabe lidar com a diversidade. 

7 - Analise as redes

Cada rede tem um perfil específico que deve ser levado em conta. Não pega bem postar convite para seu aniversário no LinkedIn ou compartilhar seu currículo no Facebook. 

8 - Publique com moderação

Crie uma rotina para seus posts e uma frequência tolerável para se expor online. Quem escreve demais parece que está viciado, comportamento que pode prejudicar a produtividade e ser malvisto pelos chefes. 

9 -Seja coerente

As redes sociais devem refletir quem você é na vida real. Não adianta se esconder atrás da tela e criar uma imagem diferente da mostrada no trabalho.

As pessoas percebem a incoerência e ficam em dúvida sobre a personalidade. Preste atenção também nos seus contatos: não adianta tomar cuidado com o perfil se todos os seus amigos parecem ser exatamente o contrário de quem você é.

10 - Saiba que o anonimato é lenda

Antes de publicar qualquer coisa, imagine se teria coragem de dizer aquilo pessoalmente, sem se envergonhar ou se arrepender no futuro. Na dúvida, apague o que escreveu. Essa atitude demonstra maturidade e o entendimento de que nem tudo precisa ser compartilhado. 

11 - Controle as emoções

Todo mundo perde a cabeça e fala bobagem. Só que na internet o escorregão, às vezes, fica imortalizado. Respire fundo antes de se manifestar. Responder com classe a uma provocação impressiona os chefes, pois significa inteligência emocional.

12 - Evite falar sobre sua empresa

Se estiver com um problema no seu trabalho, não espalhe nas redes. Fazer isso não soluciona nada e só gera mal-estar — além de mostrar que o profissional não tem maturidade para chamar o chefe para conversar e tentar resolver a questão. 

13- Cuidado com a linguagem

Vários mal-entendidos ocorrem porque as palavras para certos posts não foram bem escolhidas e possuem um tom indelicado ou irritado. Evite caixas altas, por exemplo, que são consideradas gritos na internet. 

14 - Mantenha a discrição

Se a discussão com um de seus contatos ficar mais séria, opte por uma conversa particular para evitar a exposição de seus problemas ou pontos de vista polêmicos. Discrição na hora de resolver pendências é uma competência essencial em momentos de crise. 

15- Leia a política de privacidade 

As empresas têm regras claras para o uso das redes sociais no ambiente corporativo. Descobrir qual é o código de conduta adotado pelo local onde trabalha minimiza erros, como compartilhamento de informações sigilosas.

16 - Saia da bolha

A dinâmica das redes contribui para que apenas conteúdo parecido com o que você posta apareça na linha do tempo. Isso colabora para que as pessoas ignorem que existem opiniões e assuntos diferentes.

É importante dar valor a informações que não fazem parte do dia a dia.  

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26 de janeiro de 2015

Legalização Consultório ou Clínicas de Fisioterapia

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Para Legalização Consultório ou Clínicas de Fisioterapia (Fisioterapeutas) providenciamos seu Alvará da Vigilância Sanitária (CMVS), Alvará de Funcionamento Prefeitura) em 2 dias. Fazemos seu CNES (Cadastro Nacional de Estabelecimento de Saúde) e sua LIMPURB (Coleta Lixo clínica/Consultório) em 3 dias. Solicite Visita de nossos Consultores ou envie os documentos necessários por e-mail.

 Legalização Consultório ou Clínicas de Fisioterapia:

  •  Alvará da vigilância
  •  CNES (Cadastro Nacional Estabelecimento de Saúde)
  •  Alvará de funcionamento
  •  LIMPURB
  •  Receituários
  • CCM  Pessoa Física

 

CNES – Cadastro Nacional de Estabelecimento de Saúde, documento necessário para os médicos se credenciarem com os convênios e manterem os convênios que já atende exigido pela ANS (Agência Nacional de Saúde), também agora exigido para atender reembolso, ou seja se você forneceu recibo para alguém que tenha reembolso, este só receberá de seu convênio caso o recibo possua o número de seu CNES.

 

Documento necessário para tirar – Protocolo do alvará da vigilância

 

Alvará da Vigilância Sanitária – Exigido a qualquer profissional da área da saúde para poder atender, caso o estabelecimento receba visita e não tenha este doc. é multado, além do mais, para tirar o CNES é exigido o alvará da vigilância. Lembrando que caso receba visita e não possua este Documento ou nem mesmo o protocolo o mesmo e multado. Para tirar o Alvará da Vigilância – Pessoa Física – CRM (Medicos), ou Carteira de Classe. Se for Pessoa Jurídica –Acrescer CNPJ e Contrato Social da Empresa.

 Alvará de Funcionamento – Exigido para abrir qualquer Consultório ou Clínicas, e é importante para renovação do CREMESP, necessario para o Credenciamento de Convênios, Extensões, Bancos, Empréstimos, etc…. Lembrando que caso receba visita dos fiscais da prefeitura e não Tenha o Protocolo ou o Alvará, voce sera multado, uma vez que a fiscalização se intensificou, justamente para todos se legalizarem.

Para tirar – Pessoa Jurídica – CRM ou Carteira de Classe, CNPJ, capa do IPTU e CT Social. Pessoa física – CRM ou Carteira de Classe, Capa do IPTU.

Fonte

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26 de novembro de 2014

10 dicas para garantir a sua estabilidade e sucesso financeiro

moedas de euro

Como com qualquer objectivo, conseguir estabilizar as suas finanças e, porque não, aumentá-las, requer a aquisição e o desenvolvimento de bons hábitos financeiros. Seja liquidar dívidas, aumentar os rendimentos ou criar um fundo de emergência, a meta a atingir é igual para todos nós: estabilizar ou até aumentar a segurança financeira da nossa família. Estas 10 dicas vão ajudá-lo a conquistar esse passo importante da sua vida.

  1. Poupança automática. Esta deve ser a sua grande prioridade, principalmente se ainda não tem um fundo de emergência sólido e consolidado. E, enquanto prioridade, deve ser a primeira "conta" que paga todos os meses, ou seja, programe uma transferência automática entre a conta à ordem e a conta poupança no dia em que recebe o vencimento. Uma vez accionada, não tem de voltar a pensar no assunto, acontece todos os meses, quase por magia!
  2. Controle os seus gastos impulsivos. É um dos nossos maiores problemas e manifesta-se das mais variadas formas: jantar fora, vestuário, compras online… e pode ser uma enorme fonte de desequilíbrio no nosso orçamento mensal. Em excesso, pode mesmo arruinar a nossa vida financeira. Faça um balanço das suas compras mensais, analisando bem quais são os seus grandes excessos e como pode limitá-los.
  3. Avalie as suas despesas e saiba poupar. Se nunca registou as suas despesas, o mais certo é chegar ao fim do mês sem saber aonde e em que gastou tanto dinheiro! Acontece a todos nós! Para poder analisar melhor a forma como gasta o orçamento mensal, guarde os recibos e/ou registe todas as compras que efectuar durante o mês. No final, vai perceber depressa em que áreas está a gastar demais e, depois, é apenas uma questão de começar a eliminar o desnecessário.
  4. Invista no seu futuro. Se é jovem, provavelmente não pensa muito na reforma, mas é importante! Embora pense que esse é um assunto em que apenas tem de começar a pensar daqui a alguns anos, a verdade é que deve começar já! Imagine o volume dos seus investimentos se iniciar a poupança reforma quando estiver na casa dos 20-30, em vez de esperar até aos 40 anos de idade, por exemplo. Existem muitos serviços de poupança reforma no mercado, por isso, faça alguma pesquisa, mas o essencial é começar já!
  5. Segure a sua família. Neste campo, o mais importante é ter um fundo de emergência – no caso de acontecer algum imprevisto, terá sempre dinheiro guardado. Para além disso, e principalmente se for casado e se tiver filhos, é fundamental ter um seguro de vida e logo que possível, elaborar o seu testamento. Se quiser, pode ainda ir mais longe – existem mil e um seguros para o proteger: para o recheio da casa, para o seu computador pessoal, para quem aluga a sua habitação… procure o mais adequado para si e mantenha a sua família segura.
  6. Elimine e evite as dívidas. Se tiver empréstimos, cartões de crédito ou outras dívidas, é necessário elaborar um plano para eliminá-las! Faça uma lista de todas as suas dívidas, colocando as mais baixas no topo da lista e as mais avultadas no final. A partir daqui, concentre-se na liquidação da primeira dívida, nem que seja pôr de lado mais €30 | R$72 (claro que se puder ser mais, tanto melhor!) do que aquele que habitualmente gasta todos os meses para cobrir essa dívida. Quando conseguir eliminar essa primeira dívida, festeje! Depois, passe para a próxima e continue a colocar de parte o extra da dívida anterior, aumentando-o se possível. E, claro, assim sucessivamente até chegar ao final da lista. Este processo é bastante moroso, mas necessário e, claro, extremamente gratificante!
  7. Utilize o "sistema do envelope". Este é um sistema simples, que lhe permite controlar o dinheiro que tem, efectivamente, para gastar. Imaginemos que, todos os meses quando recebe o ordenado, o seu orçamento está dividido em três "fatias": uma para as compras de supermercado, uma para o gás e outra para comer fora. Levante o dinheiro correspondente a cada fatia, guardando-o em três envelopes distintos – será muito mais fácil controlar o que gasta, saber quanto resta e quando gastar tudo, saberá imediatamente! O ideal é não deixar esvaziar os envelopes mas, se isso acontecer com frequência, talvez esteja na altura de rever o seu orçamento.
  8. Pague as suas contas na hora. Mal receba as contas da água, da luz ou do telefone pague-as… não espere pela data limite, pode já não ter dinheiro nessa altura e é assim que se começa a acumular dívidas! Em alternativa, autorize o débito directo para estas contas, sendo o banco a tratar de tudo automaticamente e sempre nas datas exigidas. Aqui já não haverá esquecimentos!
  9. Informe-se. Pesquise e leia tudo o que puder sobre finanças pessoais e como melhorá-las! Não precisa de ser um especialista de Wall Street, mas só tem a ganhar com a aquisição deste género de informação, ou seja, quanto mais educado estiver sobre o assunto, melhor estarão as suas finanças!  
  10. Aumente o seu rendimento. Isto pode ser feito de várias formas: aumente o seu vencimento, reduza as suas dívidas, aumente as suas poupanças ou tudo isto em conjunto! Procure novas formas de ganhar dinheiro – faça trabalho de freelancer ou dedique-se a uma promoção no emprego. A palavra-chave aqui é "dedicação", depois é ver as suas contas bancárias a crescer e isso é maravilhoso!
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10 dicas para investir o 13º salário

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O 13º salário deve injetar R$ 158 bilhões na economia brasileira até final de dezembro de 2014, segundo previsões do Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese).

Com a liberação da 1ª parcela do 13º salário, algumas pessoas começam a ter dúvidas com relação ao valor que se receberá e o que é melhor fazer com esse montante. Sendo assim, Wagner Pagliato, coordenador do curso de Ciências Contábeis da Universidade Cidade de São Paulo (UNICID), colabora com 10 orientações de como funciona o recebimento e as opções de investimento:

1 - As pessoas que entraram na empresa após o dia 15/01/2014 receberão o 13º proporcional aos meses trabalhados, ou seja, o salário dividido por 12, multiplicado pela quantidade de meses trabalhados.

2 - O valor recebido até 30/11, ou outro dia do mês de novembro, é conhecido como adiantamento do 13º salário, que é igual à metade do salário recebido no mês anterior ou, quando admitido após 15/01, do salário proporcional,  sem desconto do Imposto de Renda e do INSS.

3 - A segunda parcela, paga geralmente até o dia 20 de dezembro, toma como base o salário do próprio mês de dezembro. Nesse caso, é preciso descontar do salário bruto o INSS e o Imposto de Renda incidentes sobre o salário bruto total, descontando-se, em seguida, o valor do adiantamento do 13º já pago.

4 - Quem recebe comissões e horas extras deverá incluir uma média dessas remunerações ao cálculo do 13º salário. Em janeiro, essas pessoas devem receber a parcela do 13º correspondente às comissões e horas extras de dezembro.

5 - Devemos em primeiro lugar liquidar dívidas, pois, o maior ganho está sempre em negociar e liquidá-las, porque não existe investimento que supere juros, principalmente de cartão de crédito e cheque especial.

6 - Após liquidar as dívidas, temos que pensar no Imposto de Renda, pois quem tem imposto retido durante o ano poderá no próximo ano restituir ou pagar valor adicional. Desta forma, uma parte do 13º pode ser aplicada em um plano de previdência privada PGBL e a dedução somente poderá ser feita no modelo completo de declaração. O próprio programa da Receita calcula o limite de 12% sobre a renda tributável. Desta forma, aumenta o valor da restituição ou reduz o imposto a pagar.

7 - O valor pode ser utilizado também para aplicação em outros investimentos, dependendo do prazo de necessidade do dinheiro, como caderneta de poupança, fundos de renda fixa ou até mesmo renda variável.

8 - Parte do 13º salário também pode ser utilizada na compra dos presentes de final de ano, pois, com dinheiro na mão, é sempre mais fácil negociar descontos nos preços dos produtos.

9 - O tema "investimento" deve estar sempre presente no seu dia a dia, e não somente quando se fala em 13º. Hoje em dia existe fácil acesso a muitas fontes de informação sobre os melhores investimentos disponíveis no mercado.

10 - Tenha sempre uma reserva de emergência, para ser utilizada em caso de desemprego ou problemas de saúde. Emergências acontecem e nossa tendência é pensar nelas apenas quando elas passam a fazer parte de nossa realidade.

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12 de agosto de 2014

Dez características do fisioterapeuta de sucesso

Sha

O que o mercado espera hoje do que se conhece por "profissional de sucesso"? E quem é este? Que se espera dele? Melhor ainda: quais características identificam o profissional de sucesso?

Algo que achei interessante foi uma lista de características que o profissional da Era da Informação deve ter:

1. Domínio de idiomas e informática

A importância do domínio de idiomas e de conhecimentos (ao menos básicos) de informática não é nenhuma novidade.

Há muitos anos que já ouvimos as pessoas falarem como a computação chegou para ficar, bem como sobre o quão globalizado o mundo está se tornando e, portanto, um profissional que não fala a língua mundial não pode ser considerado um profissional de sucesso.

Como profissional da área de computação, falar sobre tecnologia para mim não é problema, mas observo que, para muitas pessoas, ainda hoje é: observo estudantes universitários que, apesar de acessar computadores em LAN houses para conversar, jogar ou ler e-mails, não conseguem usá-lo também na elaboração e diagramação de um trabalho, por exemplo, ou na criação de uma planilha para controle de custos.

Percebo então que o problema aqui não é quanto a somente facilitar o acesso, pois vemos pessoas que possuem acesso facilitado mais que não usam adequadamente. O que falta é um estímulo, que muitas vezes deveria partir de dentro da pessoa para fora, para buscar conhecer um pouco mais sobre como essas ferramentas tecnológicas podem ser interessantes em seu dia-a-dia, principalmente no trabalho.

Ah, e antes que eu me esqueça: quando falamos de domínio de idiomas, falamos não somente das línguas estrangeiras, mas também da própria língua nativa – há pessoas que conseguem comunicar-se muito bem em inglês, mas cometem grandes gafes em português, o que mancha completamente sua imagem de bom profissional.

2. Aptidão para trabalho em equipe

O profissional que pensa que pode sentar-se à sua mesa e trabalhar sozinho, fazendo suas tarefas, sem se importar sobre como estão indo as tarefas dos demais possui o perfil do profissional egoísta e individualista que está sendo descartado pelas empresas.

Se você somente pensa em cumprir o seu papel independente do que está acontecendo na empresa, pode ser o atual responsável pela ruína da mesma sem ao menos saber disso! É necessário compreender não somente a sua tarefa, mas os produtos e serviços da empresa como um todo, preocupando-se com como cada parte relaciona-se com as demais.

Trabalhar em equipe não se restringe mais às grandes corporações com gigantescas equipes para pesquisa e elaboração de produtos. Esse trabalho em equipe surgiu também entre pessoas de departamentos diferentes.

Algumas empresas têm descoberto, inclusive, que "trabalhar em equipe" com seus concorrentes também pode lhe oferecer benefícios! Pense nisso.

3. Perfil questionador

Quando você passa a questionar você passa a não mais aceitar as coisas simplesmente pelo "como elas são", passa a querer compreender o porquê de serem daquela forma e, assim sendo, pode encontrar formas de contribuir com o desenvolvimento do processo.

Após a Revolução Industrial, o profissional esperado pela indústria era o "operário burro", não no sentido de sua inteligência real, mas no fato de que suas opiniões e sugestões muitas vezes não importavam, sendo somente a sua força física requerida em sua tarefa.

Com o crescimento da importância da informação que esta tem adquirido, bem como daqueles que lidam com ela e sua experiência nessas atividades, aquele que questiona não mais é considerado um chato, alguém que somente aborrece. Passa a ser alguém fomentador de críticas capaz de ajudar a repensar os processos empregados na empresa.

4. Vida familiar e profissional bem estruturadas e em "boa convivência"

Este é um ponto crítico. Muitas vezes para se conseguir o "respeito profissional", para fazer a nossa marca, sacrificamos e muito diversos aspectos de nossa vida familiar. Entretanto isto não é o que as empresas querem, pois elas sabem que muitas vezes os problemas que os empregados possuem em casa, com suas famílias, acabam indo com eles até o local de trabalho, dificultando assim que o mesmo exerça suas atividades plenamente.

Sendo assim, evite levar conflitos de casa para o trabalho e vice-versa e busque sempre tomar as decisões familiares realmente em família por meio de uma discussão entre todos os membros interessados, evitando assim os problemas que surgem quando se toma uma decisão sem consultar os demais que, mesmo sendo boa profissionalmente, pode prejudicar seu relacionamento social.

5. Em aprendizado constante

O verdadeiro profissional do futuro nunca está satisfeito com o que sabe, sempre espera aprender mais, aperfeiçoar-se, tornar-se um profissional melhor do que é hoje ou do que foi ontem.

Várias são as ferramentas que este tipo de profissional pode usar: desde leitura de livros, sites e revistas especializadas a cursos de curta ou média duração durante o período de férias. Vale tudo para garantir que estamos contribuindo para avançar ainda mais nossas capacidades!

É importante lembrar que podemos considerar aqui não somente o desenvolvimento das habilidades que nossa atual atividade exige, mas também aquelas de áreas relacionadas, a fim de melhor compreender as atividades daqueles que interagem conosco e, assim sendo, desenvolver um melhor convívio e trabalho em equipe.

6. Equilíbrio de suas emoções

Por melhor que seja o profissional, se ele possui um temperamento instável, a empresa pode temer não poder contar com ele em momentos de tensão e stress, como os que ocorrem em negociações de novos serviços ou em processos de desenvolvimento de certos produtos.

Saiba manter o bom humor – como já dissemos, evite levar os problemas de casa para o trabalho.

Não saber lidar positivamente suas emoções pode ser o que o separa de uma promoção para um cargo com salário melhor.

7. Boa eloqüência

Aqui está mais uma característica que nem todos cultivam em seu dia-a-dia: a sua capacidade de retórica, de expressar-se bem diante de outras pessoas, de convencer por meio da palavra.

Não são somente os políticos, vendedores e "marketeiros" que precisam ter uma boa eloqüência – todos os profissionais necessitam, de uma forma ou de outra, comunicar-se e expressar idéias em algum momento de sua atividades a outra pessoa.

Tomemos como exemplo o caso do professor: se ele não for bastante eloqüente, o aluno pode não ser convencido de sua convicção quanto à veracidade das informações que ele apresenta, o que poderá deixá-lo em dúvida se está aprendendo realmente de forma correta ou não. Se por outro lado o professor é eloqüente, consegue passar uma maior confiança ao aluno, que sente-se mais seguro sobre o que aprendeu.

8. Manutenção de um ambiente estimulador

Outro ponto importante, tanto quanto o trabalho em equipe, é a manutenção de um ambiente de trabalho que seja agradável e estimule o bom trabalho de todos.

Quando esse ambiente torna-se tenso e desagradável, todos passam a trabalhar desconfiados, irritados e buscam exercer suas atividades individualmente, o que pode levar ao fracasso de toda a companhia!

Por outro lado, quando todos cultivam um ambiente agradável e realmente estimulador, todos ficam felizes, sentem-se mais à vontade para discutirem, cooperarem e apresentarem sugestões. A comunicação é mais fluida e, desta forma, o conhecimento consegue circular melhor.

9. Agilidade para tomada de decisões

Aqui entra a importância da pró-atividade, isto é, a capacidade que um indivíduo possui de ter alguma iniciativa, de tomar alguma decisão mediante os fatos sem a necessidade de intervenção de terceiros.

Uma tomada de decisões de forma rápida pode ser o que separa o sucesso de um projeto do total fracasso por negligência ou aparente despreocupação com o que está em jogo.

Um profissional que possua todas as características anteriores é um bom profissional, mas não poderá ser considerado um bom líder (uma característica hoje muito procurada nos profissionais, mesmo que não ocupe cargos de gestão ou liderança de equipes), uma vez que a tomada de decisões faz parte de seu dia-a-dia.

10. Responsável pelo seu próprio desenvolvimento

E por fim, o profissional do futuro sabe que não deve esperar que a empresa cuide de guiá-lo pelo melhor caminho a fim de conseguir alcançar seus objetivos. Ela sabe que não deve ficar a mercê da empresa para o "traçado" de seu plano de carreiras, bem como a busca de promoções.

Se você é esse tipo de profissional você sabe que quem espera sentado, por isso, está perdendo seu tempo, pois o aperfeiçoamento e a busca pela "profissionalização" deve partir de quem é o mais interessado nisso tudo: o próprio profissional.

Se você, como profissional, busca investir de seu próprio bolso e tempo para conseguir realizar cursos, adquirir novo conteúdo ou fortalecer a sua rede de contatos profissionais, não se preocupe que a empresa em algum momento perceberá isso e lhe dará o seu devido valor.

Além do mais, caso isso não aconteça, com certeza há uma outra empresa disposta a lhe oferecer melhores condições e salários tendo em vista quão excelente profissional você é
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